适合南京双人行餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 发刊词
- 2.0 定义 Define
- Flink1.15之状态的容错与一致性
- 第12章 数据结构基础:动态数组,栈和队列
- 业务增长阶段:高效决策-全局观决策
- 请示:请示写得好不好,决定你的问题解决快不快!
- PPT省时技巧
- 模块二、认知干预篇
- 第46章 案例39、40:慕课网移动端首页数据交互实战【JS部分】【移动端后台交互】
- 先导篇
- 创建公司简介文稿
- 巧夺天工——【抠图】
- 绩效评价
- 专栏及盐值的作用
- 管理自我
- Java运行环境配置
- 第七周:幸福的曲线
- 五、设计干预方案
- 9.授予知识产权许可和售后回购
- 第16章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala面向对象编程
适合南京双人行餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
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49%