适合朔州市明达阳光网络有限公司的企业培训课程

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  认定工伤的情形6——上下班途中受伤

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  领导力随身学系列

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  职场制胜“妙招”大解密之三步告别办公室多动症

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  智慧口才——八面玲珑十二式之严明不严词

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• 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级
• 第22章 玩转图表，让你的信息呈现更加直观
• 基础管理才智
• 项目管理基础
• 企业管理：组织职能
• 章节5
• 流行的数据科学工具
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
• 市场营销：建立营销战略
• 数字运营
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 远程连接SSH专题
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 章节3
• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
• 自主保全与专业保全活动
• 操作安全与供应商管理

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%