适合陕西聚品餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  12项现场质量管理方法

  • 在线课
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  从时间管理到精力管理

  • 在线课
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  OMO-《实践型教练领导力》
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  新项目可行性评审关键点讲解

  • 在线课

• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 组织建设核心内容
• 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
• 模块一：组织战略的组成
• 一、打基础：重新定义创新
• 渠道规划
• 第1章 计算机导论与开发环境搭建
• 三、大客户的常见反馈方式
• 策划
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
• 质量管理
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• 商标申请注册前，为什么要进行查询检索
• 模块一：管理认知
• 主题一：食品安全法规
• 第七板块：如何成功实施IPD
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 4.行动计划制定
• W05 活动策划轻松做，简洁有范更专业

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%