适合北京京龙旺被动窗科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 企业全栈新媒体社群运营进阶课
- SparkSQL愿景
- 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
- 开篇：有效管理模型
- 第47章 课程总结
- 章节6：辅导反馈
- 民营如何实现国内主板上市
- 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
- 第二章 仲裁委员会及其办事机构
- 成本控制途径及改进措施
- 销售业务管理解码-发刊词
- 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
- 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
- 模块二：策略博弈
- 数据仓库Hive从入门到小牛
- 模块四：资源
- 了解自我和他人
- 收入与建造合同准则应用指引
- 第8章 项目实战一：理解业务与数据
- 实战：表格打印其实不麻烦
适合北京京龙旺被动窗科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞
擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
郑磊
擅长领域：中层管理者
从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合北京京龙旺被动窗科技有限公司的企业培训系统
more >- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 学习效果监督
数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
