适合广州市安园房地产咨询有限公司的企业培训课程

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  从法商角度看：企业如何进行人力资源管理？

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  营销升级：（一）全域营销升级

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  智慧口才——八面玲珑十二式之坚持不僵持

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  部门人效提升实战策略：如何实现“用管理增效益”？

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• 章节2
• 五：决策篇
• 下载“员工“数据库
• PPT视频入门
• W09 传递文件老出错，格式转化了解一下
• 高效团队的凝聚者
• 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
• 1.0 六西格玛概论
• 打造精力管理训练系统持续精进提升
• 二、找来源：创新七扇窗
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• 区块链与全球科技巨头
• 文档布局与页面设置技巧
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 哪些产品需要许可证及常见问题
• 时间管理
• 章节5
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• 模块七：人才开发
• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%