适合上海看兰网络科技有限公司的企业培训课程

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  零基础数据科学训练营

  • 在线课
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  积极协同

  • 在线课
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  Excel2019零基础动态数据整理分析与呈现（中级）

  • 在线课
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  人力成本管控与组织人效提升

  • 在线课

• 发刊词
• 模块四：打造精力管理训练系统
• 章节3：主要食材的烹饪方法
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• 新手：高效录入和编辑数据
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• 角色升级：从管理到领导的转型
• 模块六：成为更有影响力的领导者
• 章节3
• 发刊词
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 第1章 计算机导论与开发环境搭建
• 模块一：与时俱进，影响团队
• 第5章 分布式计算框架MapReduce
• 实战：亿级电商平台订单系统-安全架构设计
• 产品增长
• 深度学习
• 企业全栈新媒体抖音生态运营
• 什么是供应链管理？
• 课程介绍

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%