适合天津津徽酒店有限公司的企业培训课程

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  结构思考打造优秀PPT-成为PPT设计制作高手的18堂必修课

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  六步人效提升系统：以组织精益实现人均利润提升

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  如何实现从计划到结果

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  从法商角度看：企业如何进行人力资源管理？

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• 第3章 从0开始学SQL
• 个人效能
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 减脂与健康
• 十二、打造生态型组织
• 2.内部控制监管逻辑
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 通过k8s部署服务
• 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！
• 突破为自己设定的障碍
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
• 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 一、项目管理的核心概念
• 新手：数据选择定位，快准狠
• 章节6：找“钱”之道
• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• Flink中的Time及Windows的使用
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%