适合上海培蕾教育科技有限公司的企业培训课程

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  跳出困局：成为多元分析解决复杂问题的高手

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  生产安全事故报告、调查处理及预防措施

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  大数据工程师

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  B2B出海营销全攻略（8大实操方法）

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• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• 第四章 刷新客户关系维护方向
• 四、化行动：组织里的创新实践
• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• 重塑组织学习-发刊词
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 时间管理
• 第 4 章：让长处富有成效
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
• 商务交往礼仪
• 优质服务背后的协作密码
• 课程结束
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• 时间管理
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 第15章 使用AB实验迭代功能
• 高级统计方法
• 第7章 输入输出流与播放器管理案例

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%