适合无锡泽塔汽车零部件有限公司的企业培训课程

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  职场进阶：商务演讲与演示指南

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  移动端架构师

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  搞懂“小鲜肉”——区块链

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  EXCEL数据透视表教程

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• 模块六：成为更有影响力的领导者
• 破产管理人的职责与权利
• 虚拟仿真教学软件在智能网联汽车专业课程中应用
• 模块三：组织诊断
• 持续推动经营增长
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• 第二板块：跨部门组织和团队
• 揭开中国环境标志的“神秘面纱”
• 实战：表格打印其实不麻烦
• 数字管理模式创新的体系
• 6.常见误区及注意事项
• 企业建立HACCP计划的前提条件之三
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 商业战略：博弈论
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 要放松心情，从身体开始
• 第四章
• 避免陷入汇报工作的误区
• E09 表格设计：就是要有专业范
• 时间管理

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%