适合北京中和东兴科技有限公司的企业培训课程

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  巧用Excel进行行政人事管理

  • 在线课
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  《中华人民共和国劳动法》解读

  • 在线课
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  数字化营销专题包

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  AI设计：没审美也能搞定商业设计

  • 在线课

• 坚定自信
• 4.0 分析 Analyze
• 未正确使用注册商标，不但违法还可能侵权
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• 总论
• 第7章 输入输出流与播放器管理案例
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• 章节7
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 玩转Kotlin x Java 设计模式
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 第17章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala集合
• 4.2022年IPO审核问询总结
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• 数字化活客：促进用户活跃的六合枪法
• 销售谈判
• 了解自我和他人

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%