适合云南哲诺信息科技有限公司的企业培训课程

• 

  销售管理加速营

  • 在线课
• 

  OMO-《卓越经理人启航》-24版
• 

  逆向盈利5.0：重构新商业赚钱模式

  • 在线课
• 

  高净值客户经营四步骤-个险版

  • 在线课

• 区块链的未来前瞻
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• 十一、实现组织敏捷的两种形式
• 了解自我和他人
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• ASAM OpenX系列标准体系介绍
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• Word-06 图文混排，为什么我总是对不齐？
• 服务流程
• ChatGPT培训实战
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 团队篇
• 基础管理才智
• MS006
• 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入
• 专栏及盐值的作用
• 1.股权基础知识篇
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 银行新员工职业素养提升

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%