适合兰州金星招待所的企业培训课程

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  商品体验升级的四大关键：（四）商品体验中的数据因素

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  汽修企业总经理实战课

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  转型领导力——从业务管理者向团队领导者转型

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  健康中国行动之十三：慢性呼吸系统疾病防治行动

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• 多元思考掌控执行过程
• 企业战略与人才战略
• 学会基础操作，Word快速入门
• 结语
• 章节2：明确目标
• 工作无好坏，关键是需要
• 2.全面预算实施的环境保障
• 个人效能
• 实时数仓-Kafka Eagle+DS
• DataStream API编程
• 新能源汽车维修操作规范与应急处理
• 走进移动端架构师
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
• 售前的价值与“钱途”
• 销售谈判
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 精益六西格玛-发刊词

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%