适合深圳泽安精密有限公司的企业培训课程

• 

  OMO-《可实践的爆品攻略》
• 

  创新思维与问题解决

  • 在线课
• 

  职场制胜“妙招”大解密

  • 在线课
• 

  专注让工作更完美

  • 在线课

• 与难沟通的人保持相处：方法与策略
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 2.战略研讨
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• 第五章 图表与表格设计篇
• 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
• 4.财务转型中BP组织设计规划
• 实战篇
• 虚拟仿真教学软件在智能网联汽车专业课程中应用
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 数据思维
• 了解自我和他人
• 口头表达
• 了解自我和他人
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 养生有道之 一年养生
• P03 用文本工具，轻松搞定高大上个人介绍
• 时间管理
• 角色升级：从管理到领导的转型

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%