适合南京万泽房地产投资顾问有限公司的企业培训课程

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  新经理转型加速

  • 在线课
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  手把手教你，遭遇这4类面谈对象该咋办

  • 在线课
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  如何高效向上汇报

  • 在线课
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  管理随身学系列

  • 在线课

• 项目执行：项目日记
• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• Java拓展
• 执行力
• 1.撰写财务分析报告的准备工作
• 第 5 章 要事优先
• 员工管理
• 接口与接口测试
• 塑造独特用餐体验的成功策略揭秘
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• 为什么要早点学Excel
• 项目管理基础
• 第三关：扩张业务
• 时间管理
• 用户经营飞轮
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• 基础Python语法
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 认知售前“钱途”与价值
• 深度学习商业案例

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%