适合积分通支付（深圳）有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- Android网络编程进阶
- 数据分析离不开数据透视表
- 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
- 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
- 第二章 应对压力 塑造心理韧性
- 挖掘梯度下降和学习率调整
- 角色认知与心智修炼
- 多元思考掌控执行过程
- 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
- 销售谈判
- 汇报条理化
- 领导作用
- 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
- 标准介绍-理解管理系统2
- 项目管理基础
- E08 数据统计：真的可以很轻松
- 企业为何要建立质量管理体系
- 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
- 第11章 排序基础
- 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
适合积分通支付（深圳）有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪
擅长领域：医药行业
从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
夏冰
擅长领域：知识管理
从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合积分通支付（深圳）有限公司的企业培训系统
more >- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 教育录播系统
完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
