适合积分通支付（深圳）有限公司的企业培训课程

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  《数字化底层驱动力剖析》

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  透过报表看经营：解析数字背后的秘密

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  敏捷内训师培养——精准开发

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  放管服

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• 5.注册制下不同上市板块的选择
• 使用StatsModels进行线性回归
• 6.合同成本、合同资产与合同负债
• 智能网联汽车技术专业人才培养与课程体系解析
• 8.内部控制要素
• 沟通协调系统
• 第8章 文档中的查找替换到底有多强？
• 第三章 国际化经营意图—愿景目标
• 商业战略：企业发展战略
• 有效实施
• 了解自我和他人
• 三、建规则：创新五律三戒三条
• yapi文档管理、gorm详解
• 口头表达
• 针对企业破产，债权人应当如何申请
• 选人和用人，奠定企业发展的基石
• 第1章 电商产品经理技能进阶（实战前必备的产品素质）
• 演讲倒计时：第5天
• 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
• 第12章 项目管理，确保顺利上线

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%