适合霸州市安邦房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  MyStory——新晋管理者上任的100天故事

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  跳出困局：成为多元分析解决复杂问题的高手

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  新零售思维构建：（二）新零售的核心竞争力

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  质量管理体系标准解答

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• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现
• 出击期Approach
• 利润不是管理的目标
• 一：规划篇
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
• 胜战计
• 什么是真正科学的预防医学
• 角色升级：从管理到领导的转型
• 批流一体丝滑开发体验：快速上手使用Flink进行编程
• 自我激励与影响他人：方法与策略
• 顾客体验系统
• 支持
• 5.预算编制
• 第五部分：财务数字化的落地实践
• 业财融合精讲
• 2.企业内部审计管理架构与审计项目介绍
• 排版要素必杀技，搞定图表、动画、音视频
• 第3章 分布式文件系统HDFS

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%