适合邯郸市丛台区学军网络科技有限公司的企业培训课程

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  我懂个p系列PPT教程

  • 在线课
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  如何更高效的开会

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  集团企业资金统筹与系统化管理

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  2024年安全生产月体验课程

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• 主题四：食品安全控制
• 训练管理系统
• 固定资产与存货税会差异协调管理
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 玩转Kotlin x Java 设计模式
• 能力提升之“器”
• 第12章 电商数据体系怎么建
• 项目规划
• 引领卓越经营心智
• 第16章 案例12：打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
• 软件测试工程师就业面试指导
• 第三章 国际化经营意图—愿景目标
• 区块链技术未来展望
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• 数据仓库Hive从入门到小牛
• 巧夺天工——【抠图】
• 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• 动画演示：让你的PPT冲击力十足

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%