适合山东朝阳星辉科技有限公司的企业培训课程

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  透过结构看管理思维

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  沈小滨：绩效领导力/经营管理

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  透过结构看工作推进-提高工作效率的结构化工作法

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  公司治理与股权布局

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• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 口头表达技巧
• 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
• 坚实基础——认知篇
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 店长数据包
• 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！
• PPT主题，让风格统一起来
• 难点突破篇
• 体系篇
• S05 数据可视化有套路
• 达成卓越
• 实操篇
• 第31章 计算机图形学初级
• 发刊词
• 发刊词
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 流程篇

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%