适合漳州市通美商贸城开发有限公司的企业培训课程

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  工伤劳动管理——工伤职工劳动关系的解除和终止

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  一图读懂2017年版医保目录

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  用友大学上接战略下接绩效实践—大师小课回放

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  如何成为优秀的项目管理经理

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• KA终端常态维护
• 中小型生产企业成本计算方法 上
• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• 基础管理才智
• 初次见面，来认识下你的新朋友PPT
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• 建立威信
• 环境标志审核要点（年度监审篇）
• 攻战计
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• ChatGPT基础认知
• 第二板块：跨部门组织和团队
• 业务分析
• 第一章：实践篇
• 销售谈判
• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
• 沟通合作
• Android 导航架构探秘
• 我国及全世界食品安全的状态，HACCP简介
• 深度学习结语

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%