适合连云港中嘉企业信用评估有限公司的企业培训课程

• 

  5G与数字经济

  • 在线课
• 

  新人升级锦囊

  • 在线课
• 

  Excel效率筛选数据

  • 在线课
• 

  安全生产事故常见种类

  • 在线课

• 自我认知的力量
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• 介绍Python时间序列
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 数字化领导力的衡量和提升
• 日期时间函数的运用（上）
• 跨部门沟通障碍的四种问题
• 第45章 知识加油站：Axios库学习【后台交互】
• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
• 模块三： 领导变革
• 表格美化
• 数字营销
• 复盘结构化
• JMeter性能测试项目实战
• 思维精力—保持专注和乐观，高效活在当下
• 时间管理
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 1.印花税法重点关注的变化要点解析
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 第8章 仓储系统解析

• 推荐名师

  
  TonyHuang

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%