适合扬州东研电子网络有限公司的企业培训课程

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  工伤事故预防

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  商品体验升级的四大关键：（三）商品内容化关键

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  民间非营利组织会计实务

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  高阶职场人的晋升加薪术

  • 在线课

• 章节2：work篇
• 第2章 深入开发思想与编程底层原理
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 7.全面预算管理的执行与控制
• 企业为何要建立环境管理体系
• 营销与销售循环中的成本控制
• 第四章 开发工具与控件应用技巧
• 难点突破篇
• 4.企业经营常见财务预警指标
• 要事第一的思考者
• 工程总承包项目施工管理，这些你都做到了吗
• 模块五、策略评估
• 序列
• ISO13485标准详解
• 视觉篇
• 企业转型创新的3乘3矩阵
• 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
• 把能力建在组织上-引言
• 复式记账及课堂练习
• 打造精力管理训练系统持续精进提升

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%