适合上海龙会餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  云学堂大师小课——超越业务贝壳数字化学习新视角

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  交通运输安全管理

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  12节高“言值”演讲表达课：让你告别笨嘴拙舌，开口赚钱！

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  商业模式：企业持续增长的双增长引擎/数字化转型

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• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 章节4 招聘管理
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 章节1
• 坚定自信
• 国际贸易结算
• 孩子教育好，家长少烦恼
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
• 定期工作
• 数字化学习项目设计
• 团队管理
• 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• 课后总结
• 医患新私域构建及流量转化
• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
• SQL连接

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%