适合深圳市隆诚达科技有限公司的企业培训课程

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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

  • 在线课
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  数据是管理者的第一工程——数据思维

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  大额保单营销实务

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  OMO-《实践型教练领导力》

• 品牌获客
• 模块三：方法
• 企业建立HACCP计划的前提条件之一
• 第 5 章 要事优先
• 第一章 海外经营管理概述—经营特征
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 商业战略：博弈论
• 演讲从未结束：案例篇
• Flink State管理
• 第7章 Hadoop分布式集群搭建
• 新能源汽车项目可行性分析
• 燃料电池汽车关键辅助系统测试评价技术
• P03 用文本工具，轻松搞定高大上个人介绍
• 触动期Kickoff
• 预算篇—CFO思维让预算不再难
• 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• 本方签约主体如何考虑和选择
• 深度学习商业案例
• Python的序列

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%