适合江苏融之融网络科技有限公司的企业培训课程

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  实用图表技巧集锦（进阶版）

  • 在线课
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  安全生产制度建设与执行

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  打造组织动态能力——组织学习新范式

  • 在线课
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  生产性振动的危害与防范

  • 在线课

• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 第6章 神经网络理念解决温度计转换
• 体态与健康2
• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
• 第1章 课程导学
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 订单管理
• 四、项目执行与控制过程
• 主流架构模式演进之路
• 设置编程环境
• 发刊词
• 角色转换发挥效能
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 第四章
• PPT-09 高手必会的PPT快捷操作
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 数据仓库Hive从入门到小牛
• 要事第一的思考者
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• 谈判技巧：细节把控

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%