适合陕西心海置业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 教学设计
- 基础管理才智
- 夯实基础 自信接棒
- 课后总结
- 会议纪要:告别流水账,这才是领导想看的会议纪要!
- 口头表达
- 第22章 大型项目的编译,部署以及性能优化
- (讨论群内直播内容分享)透过SQL语法表象深入掌握
- 智能网联汽车线控驱动系统装配、调试与检修
- 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
- 排序实用技巧
- 小、快、灵医药电商团队打造
- 跨部门沟通实战策略与技巧
- 大型电商项目功能测试全流程实战
- 5.内部审计的计划与准备
- 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
- 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
- 九、数据驱动的服务化转型
- 1.企业管理视角的财务分析基础
- 补充内容
适合陕西心海置业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合陕西心海置业有限公司的企业培训系统
more >- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%