适合惠州市三环慧能光电科技有限公司的企业培训课程

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  塑造高绩效团队

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  《劳动人事争议仲裁办案规则》释义

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  新常态:制造业如何转型

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  疫情突袭下的企业新员工人才发展

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• 智能网联汽车技术入门
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• 用人所长
• 生活方式反思与重塑
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• MS010
• 3.作业成本法与作业管理
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
• “清单工作法”：让你效率提高至少30%
• 课程总结
• 协作力
• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 【第10章】表格数据的排序与筛选
• 知己知彼 开启旅程
• 标准介绍-理解管理系统1
• 主题四：食品安全控制

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%