适合山东山外岩甘泉水科技有限公司的企业培训课程

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  人员聚集场所踩踏事故避险与逃生

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  Java全栈工程师

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  市场分析：项目市场情报分析与方案引导|招投标

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  质量管理体系标准理解与内审员培训

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• 一、打基础：重新定义创新
• 质量管理-QC7大手法
• 第四部分 区块链的未来
• 销售管理
• 2.综合成本的结构分解与控制方法
• 数据仓库Hive从入门到小牛
• 结语：有效是必须学会的
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 第五章
• 哪类企业可以建立实施食品安全管理体系
• 企业为何要建立质量管理体系
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 打造高价值小IP私域流量池
• 情绪管理
• 第二关：探索企业
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• 三项费用及成本控制
• 章节5
• 服务礼仪
• 共情有力，善意有边

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%