适合杭州莘怡餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  《民法典》合同编的主要创新

  • 在线课
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  数据透视表轻松入门

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  AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人

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  量化绩效3*3（升级版）

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• 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
• 实战：想偷懒，那就开个挂吧
• 优质企业演示文稿十大准则
• 模块四：资源
• 坚定自信
• 3.年度目标确定
• 第15章 零基础：急速入门大数据编程首选语言Scala
• 绩效评估
• 了解自我和他人
• 3.采购环节财务BP决策支持
• 图像修饰——【修图】
• 三封 封价值
• 学会基础操作，Word快速入门
• 第6章 集合排序、泛型与多线程
• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 贝叶斯推理
• 定价和收款的商务谈判
• 流行的数据科学工具
• 实操篇

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%