适合滨海县盛隆食品有限公司的企业培训课程

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  OMO-《连锁药店开发及动销上量》
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  透过结构看职场跃迁-从思维到行为，加速员工跨越式成长

  • 在线课
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  典型突发事件案例分析

  • 在线课
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  脊梁正，不生病

  • 在线课

• 发刊词
• 二、项目启动过程
• 6.预算编制的实施
• 基础管理才智
• 协同意识
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 第11章 用户引流与转化
• 表格处理与图文混排技巧
• 第1章 课程介绍
• 渠道风控与评估
• E07 数据计算：高手必会的速算技巧
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 优质企业演示文稿十大准则
• 供应链管理
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• 企业建立HACCP计划的前提条件之一
• 实时OLAP引擎之ClickHouse
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%