适合深圳市鼎旺达科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- “客”篇——服务营销落地系统
- 银行新员工职业素养提升
- 项目管理-项目目标
- 区块链2.0 -以太坊
- 5.生生不息:洞察资金背后的规律
- 第6章 需求落地第2步:画原型
- 绩效评估与激励
- 模块八:有效沟通
- 绩效管理保障体系
- 区块链与金融机构
- 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
- 发刊词
- 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
- 色彩之美——【调色】
- 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
- 打破障碍:拥抱更有魅力的自己
- 坚定自信
- 将这些数据科学学科联系起来
- 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理
- 项目管理-项目组织
适合深圳市鼎旺达科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合深圳市鼎旺达科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
企业培训行业案例
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