适合聊城宏瑞餐饮管理有限公司的企业培训课程

• 

  非人力资源经理的人力资源管理

  • 在线课
• 

  汽车零部件新产品如何顺利转产

  • 在线课
• 

  金融法律实务

  • 在线课
• 

  爆款文案入门课，从小白到成交高手

  • 在线课

• 新媒体
• 渠道合作与管理
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• 租赁准则应用指引
• Spark3.x扩展内容
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• 成本利润一手抓
• 新能源汽车高压上电控制策略
• 生活方式反思与重塑
• Android 导航架构探秘
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 架构商品详情模块
• 团队评议：团队远航平衡器
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 时间管理
• 职场沟通礼仪
• Excel-03 超大表格，怎么准确高效的查看？
• 第四章 仲裁员
• 实施基础
• 个人效能

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%