适合南京利众置业投资集团有限公司第贰佰陆拾肆分公司的企业培训课程

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  云智造班组长养成计划

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  食物中毒事故现场紧急救护

  • 在线课
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  企业转型中的财务价值创造

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  销售业务管理解码

  • 在线课

• 模块五：组织授权
• 章节4：“领”导团队
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 2.合同订立的税务风险防范及控税技巧
• 《证券法》修订特点与要点解析之二
• 团队管理
• 活动运营套路比创意重要
• 财务分析指标
• 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！
• PPT主题，让风格统一起来
• 轻松打造一颗积极乐观的大脑
• 基础管理才智
• 第五章：销售人员激励
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 课程介绍
• 第一章 常见问题与改进篇
• 公司设计部门需要准备哪些资料
• 文档的保护与输出打印
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 主题二：食品安全基础

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%