适合黑龙江民族国际旅行社有限公司的企业培训课程

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  国际贸易实务与商法

  • 在线课
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  绩效管理

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  公务礼仪之遵守公德

  • 在线课
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  Excel职场商务图表高效制作（中级）

  • 在线课

• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• 第41章 案例35：慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
• 第4章 收集需求，明确产品定位
• Linux常用命令讲解
• JMeter性能测试
• 二、对关键角色的有效辨识
• 情绪管理
• 项目管理基础
• 具体分析不同保健品中西医如何认知
• 第4章 基础算法之“正则类”
• 第二章 一般规定
• 排版入门，从页面设置与文本输入开始
• 课程介绍与销售基本概念
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 模块一 识别并管理你的能量密码
• P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作
• 玩转企业级操作系统Linux
• 自动驾驶场景仿真标准法规现状
• 企业为什么需要实施股权激励？哪些企业适合做股权激励？适合对哪些人员做股权激励？

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%