适合深圳市联正通达科技有限公司的企业培训课程

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  生态文明与环境保护

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  如何写一份出海营销方案(拿来即用模版)

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  如何把钱分的有价值：全薪时代弹性薪酬体系构建

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  职场驾道《快乐启航》一一AI时代高绩效人才积极心理的5个通关训练

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• 银行新员工职业素养提升
• 初始化
• 市场营销：长期的营销战略
• 模块一：人才与组织发展概论
• 逻辑设计篇
• 1.收入确认和计量的五步法
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• 第二章：消除生产过程浪费
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• 第12章 BOM--浏览器也是对象
• 敏捷项目管理
• 自我管理
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• 年度报告与披露
• 情绪管理
• 控制计划中的产品和过程特性
• 发刊词
• 长文档排版与查找的技巧
• 促动营销成功：理财经理快速营销——威力面销
• 妙用表格区域

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%