适合北京九和永泰科技有限公司的企业培训课程

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  耳机聋拯救大作战

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  宴会礼仪之倒茶礼仪

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  透过结构看销售技巧--从优秀销售员到卓越销售精英

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  《管理者的二次成长：35岁的35节课》

  • 在线课

• 项目管理-项目管理概念
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 第7章 Hadoop分布式集群搭建
• 第二关：探索企业
• 项目管理-项目管理导论
• 四、化行动：组织里的创新实践
• 第17章 表格的高效浏览术
• 编程模型及核心概念
• 章节2
• 第一章 刷新与老板关系认知
• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要
• 体态与健康2
• Word-01 Word篇课前导读
• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• 《民法典》出台对金融行业的直接影响
• 角色认知
• 第四关：持续经营
• 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%