适合郑州熙长安餐饮文化有限公司的企业培训课程

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  掘金小红书

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  管理者第一工程学习专题

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  决胜数字化营销：6大价值法则

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  李汉柱：企业安全降税黄金法则

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• 第二周：认知的升级
• 原型生产现场保护
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 第22章 大型项目的编译，部署以及性能优化
• 企业全栈新媒体文案写作进阶课
• 2.合并财务报表合并范围与编制程序
• 【DeepSeek技术篇】DeepSeek私有化部署
• 第23章 玩转动画，让你的演示出彩不出错
• 理论导入
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 文档安全与批注修订技巧
• 章节3
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• Excel-06 排序筛选，天天要用就得彻底搞懂
• 项目管理-管理变革案例
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 描述性统计实例
• 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】
• 用户服务的web服务
• 情绪管理

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%