适合邢台浩川房地产开发有限责任公司的企业培训课程

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  降本增效系统——让企业消减5%运营成本的实战课

  • 在线课
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  OMO-《销售业务管理解码》
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  智慧口才——八面玲珑十二式

  • 在线课
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  推动业务目标实现的OKR工作法

  • 在线课

• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 第19章 非比较排序
• 神来之笔——【绘图】
• 第五章 与业务匹配的资源规划
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 立体营销概览
• ast代码生成工具开发
• 【加餐课| 视频号行业变现：教育、餐厅、中小企业】
• 章节2：五项核心工作
• 绩效管理在数字化变革下的实践
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• 第二章：战略
• 减脂与健康
• 信息协同
• 实战：亿级电商订单系统架构-基础框架设计
• 黄金品类推广与互联网营销
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• 人才战略规划
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 快速便捷接入各种数据：Flink Data Source API编程

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%