适合江苏创美城市服务股份有限公司的企业培训课程

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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

  • 在线课
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  薪酬分配动力系统设计与薪酬管理

  • 在线课
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  新经理焕新之旅

  • 在线课
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  创新是管理者的第一工程

  • 在线课

• 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
• Web自动化测试与面试
• 先从“中年危机”开始谈起
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 知己知彼 开启旅程
• 数字化生态型组织：双重组织操作系统
• 变革管理
• 坚定自信
• 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
• 绩效结果在组织层面的应用
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 5.费用预算分析模板设计思路
• 章节5
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 3.集团融资资金管理
• 模块二：设计篇
• 第五章 国际化经营行动—关键任务
• 裂变篇
• 章节1：Power BI Desktop介绍
• E03 表格阅读：表格大又多，怎么浏览才高效？

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%