适合湖北银通卓越科技服务有限公司的企业培训课程

• 

  赢得沟通：掌握沟通技巧

  • 在线课
• 

  年薪百万的大客户销售秘籍-顾问式销售技巧

  • 在线课
• 

  视同工伤的情形1——突发疾病导致的工亡

  • 在线课
• 

  动态股权激励：融人融才谋生存

  • 在线课

• 用户体验设计概念详细拆解
• 4.质量成本管控降本增效
• MS009
• 课程简介：欢迎学习
• 了解自我和他人
• 建立杠杆收购模型
• 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀
• 3.集团融资资金管理
• 政府补助税会差异协调管理
• 6.团队组织能力：财务必赢的关键
• 第三章：成功的项目环境
• 新能源汽车的特点及设计开发流程
• 项目关闭
• 图片美化
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 开发技能拓展
• 容器，go编程思想
• 数据透视表高级技巧
• 工作方法
• 发刊词

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%