适合鸿江网络科技（深圳）有限公司的企业培训课程

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  成就一生的首要能力：高效沟通

  • 在线课
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  说“道”做到

  • 在线课
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  数字技术驱动下的财务组织变革

  • 在线课
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  工伤保险待遇申领

  • 在线课

• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• 第一模块：经理人核心修炼
• 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
• ChatGPT基础认知
• 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构
• 玩转Flink项目实战之三：实时统计之数据大盘
• 【DeepSeek汇报篇】AI辅助工作汇报梳理
• MS003
• 章节5：综合案例
• 条件格式高级操作技巧
• 航空业质量管理基本知识
• 构建篇
• 第6章 需求落地第2步：画原型
• 情绪管理
• 部分中西药和食物同食会危害健康
• 市场营销：营销组合之促销决策
• 终端动销策划与组织实施
• 了解自我和他人
• 发刊词

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%