适合烟台道恩电子元件有限公司的企业培训课程

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  火灾爆炸事故预防

  • 在线课
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  正确认识“48小时”视同工伤的立法本意

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  步步为营打通医药产品经理进阶之路

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  如何找到绩效提升点

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• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 情绪管理
• 章节4：推进执行
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 建立有效的团队
• S03 时间轴PPT应该这样做！
• 第2章 基础算法之“字符串类”
• 第三章 刷新下属管理思维
• 股权激励
• 标准介绍-理解管理系统1
• HACCP七大原理之记录保持，验证实施
• 免疫与健康
• 四、选择绩效干预措施
• 产品上市前，FTO工作不可少
• 培训调研
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 第11章 积分商城如何设计
• 项目管理基础
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%