适合扬州市新腾大酒店有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
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- KA终端常态维护
- 第8章 初始互联网商业模式
- 步步为赢
- 菜单获利
- 电商前端-极致体验的高级电商小程序
- 第六章 海外经营风险管理—风险管控
- 第九章 动画特效多媒体篇
- 企业全栈新媒体微信生态运营
- 项目管理基础
- 基本财务函数的运用技巧
- 时间管理
- 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
- W03 搞定段落排版，轻松变身职场达人！
- 1.战略成本管理与供应链
- 财务函数技巧合集（一）
- 施工企业的施工机具管理
- 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
- 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
- 安全开发如何控制
适合扬州市新腾大酒店有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合扬州市新腾大酒店有限公司的企业培训系统
more >- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务
- 培训题库管理
创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- 企业培训考试系统
支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
