适合顺平县兰德肠衣有限公司的企业培训课程

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  Excel突破瓶颈学习法（初级）

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  传统行业人才培养创新实践

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  我懂个p系列PPT教程

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  项目管理

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• SA8000的推行步骤
• 模块五：解决问题
• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 精练自我的能力
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 章节3
• 私域团队搭建
• 发刊词
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• S02 七个妙招，让你的图表打破常规
• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
• 股权融资的本质、类型、过程都是什么？
• 变革管理
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 1.风险管理与内部控制的理解
• 深度学习
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• 软件测试工程师综合就业指导
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%