适合上海崇年电子信息科技有限公司的企业培训课程

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  乘用车底盘系统开发：车辆动力学原理应用与正向开发工程实践系列课程

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  优秀IPQC专业技能培训

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  透过结构看复盘管理

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  新公司法应对与公司治理

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• 5.销售及售后环节财务BP决策支持
• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• Android网络编程进阶
• 发刊词
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
• E03 表格阅读：表格大又多，怎么浏览才高效？
• S00 这样做统计，简单又轻松
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
• 售前的价值与“钱途”
• 时间管理
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 定期工作
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 模块三：方法
• 章节6：辅导反馈
• 销售谈判
• 第18章 产品需求评估与推进
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%