适合东旭（锦州）精密光电技术有限公司的企业培训课程

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  中国共产党早期历史：开天辟地 星火燎原 中流砥柱

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  创新是管理者的第一工程-战略创新

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  “互联网+”精准扶贫

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  管人理事促协作——为企业塑造高绩效团队

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• 管理团队
• 比特币的五大基本特点
• 口头表达技巧
• W01 你真的会用Word吗？
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• 界定问题
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 客户管理
• 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 一、数字化学习发展趋势
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 职业倦怠是一种病
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• 基础管理才智
• 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
• 情绪管理和冲突管理

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%