适合北京源浓时光科技有限公司的企业培训课程

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  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（上）

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  销售技能：实战销售技巧提升|销售小白

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  阿米巴运行设计与行业设计

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  动态股权激励：融人融才谋生存

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• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 会议管理-会议流程与角色
• 口头表达技巧
• S00 这样做统计，简单又轻松
• 流量与品牌
• SQL与Tableau结合——任务四
• 全面引爆小IP私域流量矩阵
• 用户经营的加速器--会员制
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• SQL子查询
• 第14章 加油站：网页是如何交互【初识JavaScript】
• 第一章 常见问题与改进篇
• 渠道风控与评估
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 基础管理才智
• 其他类型的聚类
• Python的编程简介
• 第6章 Python实现网络爬虫
• 高效培训的实战方法

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%