适合上海君硕宾馆管理有限公司的企业培训课程

• 

  现金流分析与营运资本管理

  • 在线课
• 

  “企业规章制度、员工手册”合规系列

  • 在线课
• 

  数字化转型财务建模分析与预警

  • 在线课
• 

  数字时代下的财务BP核心能力构建

  • 在线课

• 控制计划中的产品和过程特性
• 维护期Sustain
• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
• 创建演示文稿的技巧
• 新品上市概论
• 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 章节3 高级招聘
• 实战环境搭建
• 烧烫伤后如何急救
• S02 七个妙招，让你的图表打破常规
• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• 区块链与金融机构
• 新兴产业的兴起
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• 销售谈判
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• 销售提问力-有效提问

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%