适合山东耐讯通信科技有限公司的企业培训课程

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  AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片

  • 在线课
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  出色会议表现系列课

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  《结构执行力-透过结构看目标计划与执行》

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  问题分析与解决

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• 第一周：中年的本质
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 爱情虽然珍贵，应对需要智慧
• 模块二、界定问题
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• 第三周：角色发育
• 第九章
• 教授式销售
• 项目管理基础
• 用Excel进行行政人事管理
• 体系策划
• 全面预算管理
• 促动营销成功：理财客户关系管理
• 销售谈判
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• 交易对象如何甄别和选择
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入
• 3.销售与采购预算分析模板设计
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 第二章 文档布局与页面设置技巧

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%