适合南昌居美酒店有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 映像、发光和柔化效果
- 模块五:项目收尾过程
- 大厂技术首选高薪必备:揭开Flink的神秘面纱
- 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
- 领导的作用
- 谈判技巧:说服力
- 爆品打造
- 你的专利被别人提出无效,小心竞争对手已经盯上你
- 1.战略成本管理与供应链
- 多元思考完美结果呈现
- 我的睡眠我做主
- 先锋领导力建议——高级篇
- 职业倦怠是一种病
- 发刊词
- 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
- 用户经营飞轮
- 第17章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala集合
- 第11章 案例8:仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
- 模块一:确定篇
- 重塑服务体验:银行接待礼仪与外拓商务礼仪
适合南昌居美酒店有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
适合南昌居美酒店有限公司的企业培训系统
more >- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%