适合杭州丹峰信息技术有限公司的企业培训课程

• 

  训练营-《玩转数字化学习项目设计》2024版
• 

  和秋叶一起学AIGC通识课

  • 在线课
• 

  逆向盈利6.0：系统盈利，赚钱增长快车道

  • 在线课
• 

  成就一生的首要能力：高效沟通

  • 在线课

• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(上)
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 定期工作
• 发刊词
• 成本利润一手抓
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 打造数字化时代的敏捷团队
• 第一章 常见问题与改进篇
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 口头表达技巧
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• 战略篇
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 国企混改的风险预防
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%